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年会上的表演怎么创新?

发布时间:2019-09-04阅读:786

年会上的节目表演,可以怎么创新得大家更喜欢呢?




所谓创造就是将所有旧元素做重新组装变成新内容

虽然职场上的同事不像总经那般日理万机,但要他们抽出时间来排练年会所需的节目,也是挺难的,何况他们还不是专业人士不是多才多艺的,你要让他们从无到有去创作一个节目,没有专业的训练有素的才艺技能,或者是有创意思维的,是很难出效果的。

创意点的舞蹈总比热舞更让人兴奋

经常在年会上都是各种热舞,这些简单的热舞 明显已经无法满足大众的胃口了,既然如此,那为什么不考虑稍微花一点时间来组织一场更有创意的舞蹈呢?我们可以用一些简单、有趣、搞怪而且便宜的小道具,再加上一些奇怪的或者是创意的小思路,再利用人类视觉幻象,从而形成更为让人惊叹的舞台效果。

其实老板才是年会上活跃氛围的实力担当

事实上,单位的老板才是整场年会里负责活跃氛围的实力担当。老板负责活跃年会氛围,这样不仅让整场年会更有趣,重点是他可以拉近与员工之间的距离,增进他们的情感距离,虽然老板们可能要做一些搞怪的动作,或者被员工调侃一下,表面上起来老板们好像挺没有形象的,实际上却只用了短短的几分钟就迅速缩小了员工之间的心理距离,整场年会的氛围。


苏州华富达文化传播有限公司是一家集活动策划、演出表演、舞台搭建、灯光音响、礼仪模特、展览展示婚庆策划等为一体的文化传媒有限公司。本公司具有资深活动设计师,高效创新的策划师,以及专业演出团队,有着丰富的活动策划组织经验,所涉及活动业务范围之广泛,形成了专业和服务为一体的文化传播理念。曾服务过德国博世,华为荣耀,亨通集团,绿地集团,海信电器,碧欧泉,李宁,龙湖地产,郑州中原,老凤祥银楼等大公司。


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